上海人才引進(jìn)落戶(hù)是相對(duì)比較多的人選擇落戶(hù)上海的方式，相比上海居轉(zhuǎn)戶(hù)時(shí)間長(zhǎng)，應(yīng)屆生落戶(hù)和留學(xué)生落戶(hù)對(duì)畢業(yè)時(shí)間及教育限制，上海人才引進(jìn)落戶(hù)是比較好的落戶(hù)方式，上海人才引進(jìn)落戶(hù)政策發(fā)生了新的變動(dòng)，與以往相比落戶(hù)條件放寬了，我們一起來(lái)了解2023年上海人才引進(jìn)落戶(hù)新政細(xì)則變化。

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上海人才引進(jìn)落戶(hù)新政：實(shí)施細(xì)則變化

1、新版《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象和以往基本沒(méi)差別，部分分支機(jī)構(gòu)也可以申請(qǐng)。

2、新版政策取消了“用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上”的要求，

3、繼續(xù)明確退休前5年都可申請(qǐng)。

4、對(duì)獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員，規(guī)定獲獎(jiǎng)后申請(qǐng)時(shí)間為5年內(nèi)。并且明確了高技能人才為“一線(xiàn)從事技能類(lèi)職業(yè)、工種（而非一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)）或由行業(yè)主管部門(mén)推薦的行業(yè)代表性企業(yè)自主評(píng)定和推薦的高技能人才”。

5、對(duì)“國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目”，明確需在項(xiàng)目執(zhí)行期內(nèi)，引進(jìn)人才為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員。

6、新版政策中細(xì)化了“本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才”的認(rèn)定機(jī)構(gòu)，新增航運(yùn)人才，并對(duì)每一類(lèi)專(zhuān)門(mén)人才進(jìn)行了明確解釋。

7、申辦具體流程的時(shí)間大大縮短，公示期由15天減少到5天。一個(gè)月內(nèi)3個(gè)推上海落戶(hù)新政，上海更大力度人才引進(jìn)計(jì)劃展開(kāi)，符合上海人才引進(jìn)的朋友一定要抓住這個(gè)機(jī)遇！

上海人才引進(jìn)落戶(hù)新政：相關(guān)問(wèn)題解答

問(wèn)題一：《實(shí)施細(xì)則》的適用對(duì)象是什么？

老師回復(fù)：符合以下條件之一，在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的機(jī)構(gòu)，引進(jìn)國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才，適用本細(xì)則。

1、具有獨(dú)立法人資格的單位。

2、中央單位在滬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。

3、經(jīng)各區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。

4、確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。

問(wèn)題二：中介機(jī)構(gòu)人員是否可以申請(qǐng)人才引進(jìn)？

老師回復(fù)：中介機(jī)構(gòu)派遣人員不屬于引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口范圍。

本市教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位因編制原因?qū)嵭腥瞬排汕驳模?jīng)行業(yè)主管部門(mén)推薦并報(bào)備后，由實(shí)際用工的事業(yè)單位提出人才引進(jìn)申請(qǐng)。

問(wèn)題三：引進(jìn)人才家屬隨調(diào)隨遷需要提供哪些材料？

老師回復(fù)：未成年子女隨遷的，提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》、戶(hù)籍憑證。16周歲及以上的普通高中在校生隨遷的，另需提供學(xué)籍憑證。

配偶隨調(diào)（或隨遷）的，需提供在滬參加社會(huì)保險(xiǎn)憑證（或退休、失業(yè)憑證）、有效身份證件和戶(hù)籍憑證。

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問(wèn)題四：引進(jìn)人才申辦本市常住戶(hù)口的基本條件是什么？

老師回復(fù)：用人單位應(yīng)與引進(jìn)落戶(hù)的人才簽訂勞動(dòng)（聘用）合同并在滬依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。引進(jìn)人才一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上。對(duì)于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。引進(jìn)人才工作地點(diǎn)一般應(yīng)在上海。